1. Alanınızı seçin.
İş dediğimiz şey hayatımızın çok büyük bir kısmını kapsıyor. Çalışmayı seçtiğimiz alan muhatap olacağımız çevreyi, kültürü, insan tiplerini de belirliyor. Madem öyle, daha en baştan severek ve uzun yıllarca yapabileceğimiz bir alanı seçmeliyiz. Bu alan peynir gibi bir ürün olabilir veya turizm gibi daha geniş bir sektör olabilir. "
Ne İş Yapmalı?" sorusuna cevap vermeden önce çokça araştırma yapmalı ve mümkünse, mesela o sektörde bir dönem çalışmak gibi, ufak çaplı denemelerde bulunmalıyız.
2. "Niche"inizi belirleyin. "Segment"inizi seçin.
Seçtiğiniz alanda özellikle bir "segment"e odaklanmak çoğu durumda yerinde bir strateji olacaktır.
4. Fikri/entelektüel mülkiyet haklarınızı koruma altına alın.
Marka ve patent başvurularımızı yapalım.
5. Şirketinizin felsefesinin ana hatlarını belirleyin.
Bu felsefe içerisinde inançlar, değerler, prensipler, vizyon ve kurallar yer alacaktır. Bu kurumsal kültürün ilk adımıdır. Tabi bunun mümkün olabilmesi için kurucu olarak önce sizin bir felsefenizin olması gerekir. Bu yoksa da bu konuda çalışmalı, eğitim veya profesyonel destek almalısınız. Sonrasında bu felsefenin belirlenmesinde veya geliştirilmesinde ekibinizin katılımını da sağlamalısınız. Nihayetinde, bu felsefe yazıya dökülüp yayınlanmalı, siz dahil tüm ekibinizin (yani şirketinizin) eylemlerinin bu felsefe ile tutarlı olacağına dair kamuya açık bir taahhütte bulunulmalıdır. Bir göz atınız: "
Kurumsallaşma Yolunda İlk Adım: Değer Belirlemek".
6. Firmanızın hedeflerini belirleyin.
Yüksek ve güçlü hedefler belirlemekten korkmayın. Ekibinizi de bu sürece dahil edin.
7. Liderlerin gelişebileceği ve herkesin mutlu bir şekilde çalışabileceği bir şirket kültürü inşa edin.
8. Çalışanlarınıza önem verir ve onları gözetirseniz onlar da sizin işinize önem verir ve işinizi gözetirler.
Çalışanlarınız için güzel bir ofis ortamı yaratın; ofis içerisinde nezaketi ve şefkati yayın.
9. Ar-Ge'ye, tasarıma, ürün geliştirmeye yatırım yapın.
Ürün veya hizmetlerinizi nasıl daha fazla geliştirebileceğiniz üzerine kafa yorun.
11. Müşterilerinizi tanıyın; sadece isim olarak değil; sorunları neler, beklentileri neler, bilin.
12. Rakiplerinizi tanıyın; teknolojilerini, pazarlama mesaj ve metotlarını, fiyatlarını, bilin. Eğer herhangi bir konuda başarılı iseler, takdir edin.
13. Hedef pazarlar belirleyin.
Bunu da aslında dünyanın bir pazar olduğunu unutmadan, pazarlama aktivitelerinizi önceliklendirip özelleştirmek ve daha etkili sonuçlar almak adına yapın. Rekabetin yoğun ve vahşi olduğu pazarlardan veya pazar segmentlerinden kaçının. Bir öncelik olarak, rekabetin daha az olduğu yerleri tercih edin.
14. Birçok potansiyel müşteri bulun.
15. Distribütörler ile çalışacaksanız, onların işi yürütebileceklerinden emin olun. Distribütör seçiminde belli kıstaslarınız olsun.
16. Coğrafi olarak uzak pazarlar için temsilci veya acenteler ile çalışın veya stratejik partnerlikler kurun.
17. Küçük müşterileri küçümsemeyin.
Onlar işinizin hayat suyudur. Çoğu durumda, 10 küçük müşteri ile çalışmak, 1 tane büyük alıcıya hizmet vermekten daha iyidir.
18. Heyecan ve coşku bazen her şeydir.
Toplantılarınızda, konuşmalarınızda şirketiniz hakkında, ürün veya hizmetleriniz hakkındaki heyecanınızı gösterin. Şirketinizin çalışanlarına yurtdışı pazarlarda neler yaptığınızı ve ilerlemenizi anlatın. Onlar da bu heyecana ortak olsunlar.
19. İletişimin kalitesi her şeyi belirler.
Temasta bulunduğunuz tüm insanlara saygı ve dostlukla davranın. Her şey iş demek değil.
20. Online ve offline, her fırsatta ama daima doğru bir usulle networking yapın.
21. Online pazarlamaya mutlaka yatırım yapın.
22. Bizbey.com ve disticaretnet.com'u takip edin. Online görünürlüğünüzü arttırmak ve marka bilinirliğinizi güçlendirmek için Kurumsal Üyelik avantajlarını değerlendirin.
23. Ve en nihayetinde, bu yolculuktan keyif almayı unutmayın.